Tulisan ini terinspirasi dari diskusi kami di kantor beberapa waktu yang lalu. Atasan kami memberikan masukan kepada kami bahwa kami seharusnya lebih berfokus kepada masalah yang terjadi, bukan untuk menerapkan konsep tertentu. Saya pun mengklarifikasi bahwa kami memang berangkat dari masalah yang ada, bukan bermaksud menerapkan konsep tertentu. Saya jadi teringat tulisan saya tentang konteks... Continue Reading →
Siapapun kamu, baik yang masih kuliah maupun sudah bekerja, pasti tetap perlu untuk belajar. Kenapa? Kalo kamu merasa siap untuk ditelan jaman, siap untuk tersingkir, maka lupakan artikel ini. Sotp belajar, enjoy your life. Kenyataan pahit memang, bahwa ilmu yang kita punya selama ini akan suatu saat, mungkin besok, menjadi tidak relevan lagi. Kamu tahu... Continue Reading →
Kamu masih merasa belajar itu susah ? Kamu mudah merasa bosan dalam belajar? Atau merasa susah dalam mengingat apa yang telah kamu pelajari? Hari ini kita akan bahas lanjutan buku limitless karya Jim Kwik, yaitu bagaimana cara yang efektif untuk belajar. Minggu lalu kita sudah bahas bahwa untuk memiliki otak yang tanpa batas atau limitless... Continue Reading →
Minggu ini jagat media kita berisikan berita seru yang membongkar kebohongan. Akibatnya, orang-orang yang berbohong tersebut terancam "mati". Bagaimana cerita ini dilihat dari sudut pandang branding?
Menurut saya kalo mau jadi pemimpin yang sejati haruslah sudah selesai dengan diri sendiri. Nah, kalo gitu, apa sih selesai dengan diri sendiri itu? Cari jawabannya di sini!
Sekarang mulai ada trend PHK di perusahaan start up. Kira-kira apa penyebabnya ya?
Ramadhan tahun ini sudah berada di ujung waktunya. Ada perasaan sedih bercampur gembira menyambutnya. Sedih, karena kesempatan untuk memanen pahala sebanyak-banyaknya akan hilang dalam hitungan jam, entah tahun depan saya mendapatkan kesempatan yang sama atau tidak. Senang karena besok kita akan berlebaran, merayakan kita yang sudah Kembali fitri. Tapi apakah yakin sudah bersih dan kembali... Continue Reading →
Gaya kepemimpinan kita Coba kita renungkan lagi. Bagaimana gaya kepemimpinan kita? Apakah kita menjadi pemimpin yang sukanya menyuruh-nyuruh tim kita? Apakah buat kita pemimpin adalah seseorang dengan posisi tinggi yang bisa mengatur anak buahnya? Atau kita adalah pemimpin yang bisa percaya penuh dengan tim kita? Kita bisa menggerakkan mereka tanpa memberikan perintah? Itu semua terkandung... Continue Reading →
Mungkin nggak banyak yang pernah mendengar istilah Sherpa. Tapi setelah memahami apa dan siapa itu sherpa, kita bisa belajar leadership dari ini.
Tulisan ini adalah ringkasan dari buku X-Teams, khususnya bagian prinsip dalam membangun X-Team. Untuk Anda yang ingin membangun organisasi dan tim yang Agile, buku ini jawabannya.
Film dokumenter yang sangat baik: Downfall. Film ini memberikan kita pembelajaran yang sangat baik: keserakahan membawa kehancuran
Kita sering mendengan kata bisnis. Tapi kamu yakin tahu persis, apa itu bisnis?
Jika kita tanya kepada orang, apa sih kriteria tim yang keren? Sebagian besar pasti jawab: kompak, saling memahami, saling melengkapi, sinergis, saling membantu. Itu semua betul, tapi kayaknya dengan situasi dunia yang makin tidak menentu, semua kriteria tersebut kelihatannya masih belum cukup untuk memenuhi kriteria tim yang keren. Buku X-Teams karya Deborah Ancona ini membantu kita untuk membangun tim yang sesuai dengan kondisi VUCA yang kita hadapi sekarang. Tulisan saya ini baru bab awal di buku ini yang menjelaskan kenapa tim bisa gagal.
Sedang dalam posisi bimbang, apakah mau maju terus tapi yakin nggak mungkin menang, atau mundur untuk berkonsolidasi demi kemenangan di masa depan?
Mau jadi pemimpin yang stratejik? Diperlukan 6 skill untuk dibangun!
Semua orang mendambakan posisi memimpin. Tapi apakah semua orang siap menjadi pemimpin?
Ingin pelanggan Anda setia? Buat karyawan Anda setia dulu!
Kamu Stress? Banyak yang bilang stress itu buruk, jahat, dsb. Tapi sadarkah kamu bahwa stress itu wajar? Stress itu kita perlukan lho! Supaya kita aware dan alert untuk survive. Awareness akan adanya masalah adalah awal untuk menuntaskan masalah. Tapi kalo hanya berhenti di sini terus overthinking, di sini letak masalahnya Stress yang jelek itu kalau... Continue Reading →
Di jaman yang penuh tantangan dan ketidakpastian (VUCA) ini, bagaimana kita bisa tetap menjadi pemimpin yang baik?
NobleGrey.id 